三种方式各记下什么
三种方式覆盖的范围、对工人的要求和适用的项目各不相同。
手机定位打卡
- 怎么记
- 工人用自己的手机在指定范围内打卡，不需要另配设备，可以马上启用
- 记下什么
- 上班、下班两个时间点和打卡位置
- 局限
- 地下室、钢结构下信号不稳，打卡失败时难以分辨原因；手机定位可以被软件改动；两次打卡之间没有记录
闸机
- 怎么记
- 进出场时人脸识别或刷卡，可以对接实名制管理平台
- 记下什么
- 进场、离场的时间和身份核验结果
- 局限
- 只记大门，工区内没有记录；出入口多的项目要多处设通道，出入口随施工进度变动时要拆装；不能封闭的项目设不了
持续定位记录
- 怎么记
- 工人佩戴工牌或安全帽标签等传感器；现场按需装接收盒，插电即可；工人不需要另外操作
- 记下什么
- 全天的位置：何时到岗、在哪个区域停留多久、何时离开
- 局限
- 每位工人要配发传感器，设备投入高于手机打卡
政策对两类做法都有规定：施工现场原则上封闭管理，设进出场门禁，用人脸、指纹、虹膜等生物识别电子打卡；不具备封闭管理条件的项目，用移动定位、电子围栏等技术考勤（《建筑工人实名制管理办法（试行）》第十三条）。
连续记录回答的问题
工时争议有两个焦点：打卡时间是否等于在岗时间，在岗时间是否等于作业时间。连续的位置记录回答第一个，下面四个问题可以直接查到。
当天是否到岗
首次和末次记录的时间，加上全天的位置记录。
在某个区域干了多久
按区域或工序计酬时，各区域的停留时长分别统计，用于工序的工时核算。
加班多长
下班时间以后照常记录，加班时长按记录核对，用工方和工人看的是同一份记录。
记录中断时怎么办
工牌损坏或没电时，中断的时间和中断前的位置都有记录，管理人员据此核实，不直接按缺勤处理。
记录用于安排工作和核对，不用于考核罚款。使用前，向工人说明记录的内容和用途。
闸机和工牌一起用
已装闸机的项目，闸机和工牌可以分工。
各管一段
闸机负责身份核验和进出场记录，满足实名制管理平台的对接要求；工牌负责工区内的连续记录。
自动比对
闸机的进出场时间和工牌的首次、末次记录自动比对。一致的直接用于核对工时；不一致的列出来，由管理人员核实。
安全用同一份记录
在场人数、危险区域提醒和紧急情况下的人员清点，用的是同一份位置记录。
开始前要定的四件事
是否对接实名制平台
需要对接的项目，按第十三条设门禁和人脸等生物识别打卡，持续定位记录作为补充。
工地能否封闭
线性工程、市政道路、管网施工等不能封闭管理的项目，按第十三条用移动定位、电子围栏等技术考勤。
工时争议多不多
分包班组多、按工时计酬为主的项目，适合全天连续的记录。
是否同时关注安全
同时关注在场人数、危险区域和紧急清点的项目，考勤和安全可以用同一套工牌和记录。
起步范围：一个项目、一个结算周期。效果确认后，再决定是否扩大。开始前，双方选定指标，例如结薪争议数和核对差异数，并记录现有数值。之后按同一口径比较。
园区与厂区、物业外包的分包队伍，也可以按同样的方式核对出勤和工时。
《建筑工人实名制管理办法（试行）》第十三条，建市〔2019〕18号，2019 年 3 月 1 日起施行。
本文 2026 年 3 月首发，2026 年 10 月修订。
相关方案
分包履约监督
分包队伍进场后，瓴渡OS 根据人员位置、合同和考勤，核对到岗人数和工时，工资按核实的工时发放；误入危险区域，立即提醒。
- ↓结薪争议数
- ↓安全响应时间
- 园区与厂区
- 物业外包
- 建筑劳务
价值预期按同一口径核对：开始前，双方选定指标，记录现有数值；之后按同一口径比较。
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从一个项目、一个结算周期开始
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